Seorang hakim federal di California telah membatalkan gugatan yang menuduh Twitter Inc melakukan diskriminasi terhadap pekerja penyandang disabilitas dengan meminta karyawan untuk melapor ke kantor dan bekerja berjam-jam dengan intensitas tinggi.
Hakim Distrik AS Haywood Gilliam di Oakland dalam putusan yang dikeluarkan pada Jumat malam memutuskan bahwa penggugat Dmitry Borodaenko, mantan manajer teknik Twitter, gagal menunjukkan bagaimana kebijakan yang ditetapkan oleh CEO Elon Musk di tengah PHK massal di perusahaan media sosial secara tidak proporsional berdampak pada pekerja penyandang disabilitas.
Tetapi Gilliam memberi waktu tiga minggu kepada Borodaenko, yang tinggal di Scotts Valley, California, untuk mengajukan gugatan yang diubah lebih lanjut yang merinci klaimnya dalam gugatan tersebut, yang diajukan sebagai gugatan kelompok.
Borodaenko, seorang penyintas kanker, mengklaim bahwa Twitter memecatnya pada November ketika dia menolak untuk berhenti bekerja dari jarak jauh.
Musk, yang mengakuisisi Twitter tahun lalu seharga $44 miliar, mengatakan dalam sebuah memo kepada staf pada November bahwa karyawan harus siap untuk bekerja “berjam-jam dengan intensitas tinggi” atau berhenti.
Shannon Liss-Riordan, pengacara Borodaenko, mengatakan pada hari Senin bahwa dia berencana untuk mengajukan pengaduan yang diubah dengan menambahkan fakta baru.
“Elon Musk telah menunjukkan ketidakpeduliannya terhadap karyawan penyandang disabilitas melalui kata-kata dan perilakunya,” kata Liss-Riordan.
Twitter tidak segera menanggapi permintaan komentar. Perusahaan sebelumnya mengatakan bahwa kebijakannya tidak menargetkan karyawan penyandang disabilitas.
Gilliam pada hari Jumat juga memutuskan bahwa klaim oleh penggugat kedua yang diwakili oleh Liss-Riordan, Abhijit Mehta, termasuk dalam arbitrase pribadi daripada pengadilan karena Mehta menandatangani perjanjian untuk menengahi perselisihan hukum terkait pekerjaan. Borodaenko memilih keluar dari perjanjian tersebut.
Gugatan tersebut adalah salah satu dari beberapa yang dihadapi Twitter yang berasal dari keputusan Musk untuk memberhentikan sekitar setengah dari tenaga kerja perusahaan. Twitter membantah melakukan kesalahan dalam kasus tersebut, termasuk yang mengklaim bahwa karyawan wanita menjadi sasaran PHK dan bahwa perusahaan gagal membayar pesangon yang dijanjikan.
Liss-Riordan juga mewakili hampir 2.000 mantan karyawan Twitter yang telah mengajukan tuntutan hukum terhadap perusahaan melalui arbitrase.
Posted By : result hk 2021