Tidak ada jab, tidak ada pekerjaan: Citigroup akan memecat staf AS yang tidak divaksinasi bulan ini
Business

Tidak ada jab, tidak ada pekerjaan: Citigroup akan memecat staf AS yang tidak divaksinasi bulan ini

Lebih dari 90 persen karyawan Citigroup telah mematuhi mandat sejauh ini dan angka itu meningkat pesat, menurut sumber yang mengetahui masalah tersebut, menambahkan bahwa waktu mandat vaksinasi akan berbeda untuk staf cabang.

Ketika mengumumkan kebijakannya, Citigroup juga mengatakan akan menilai pengecualian atas dasar agama atau medis, atau akomodasi lainnya oleh hukum negara bagian atau lokal, berdasarkan kasus per kasus.

Bank tersebut kemudian mengatakan bahwa pihaknya mematuhi kebijakan pemerintahan Presiden AS Joe Biden yang mewajibkan semua pekerja yang mendukung kontrak pemerintah untuk divaksinasi sepenuhnya, karena pemerintah adalah klien “besar dan penting”.

“Anda dipersilakan untuk melamar peran lain di Citi di masa depan selama Anda mematuhi kebijakan vaksinasi Citi,” kata bank dalam memo tersebut. “Jika Anda tidak divaksinasi, kami mendesak Anda untuk mendapatkan vaksinasi sesegera mungkin.”

MASALAH DIVISIVE

Vaksinasi telah menjadi masalah yang memecah belah di Amerika Serikat, seperti yang terjadi di banyak negara di seluruh dunia, dengan beberapa orang menentang keras dan banyak Republikan kritis terhadap mandat yang diberlakukan oleh pemerintah dan bisnis.

Mahkamah Agung AS sedang mendengarkan argumen pada hari Jumat atas permintaan pejabat negara Republik dan kelompok bisnis untuk memblokir mandat Biden untuk perusahaan dengan lebih dari 100 pekerja yang mengharuskan karyawan divaksinasi atau diuji setiap minggu.

Profesor Columbia Business School Adam Galinsky, yang memberi nasihat kepada perusahaan tentang strategi kembali ke kantor mereka, mengatakan banyak perusahaan pada awalnya menyambut mandat vaksin Gedung Putih karena itu menghilangkan masalah dari tangan mereka.

“Namun, perusahaan mengakui bahwa mandat Biden mungkin tidak berlaku di Mahkamah Agung yang konservatif,” katanya. “Jika itu tidak bertahan maka mereka akan mendapatkan kembali keputusan di tangan mereka dan mereka harus melakukan sesuatu.”

Banyak perusahaan keuangan telah mendorong kembali rencana mereka kembali ke kantor dan mendorong staf untuk divaksinasi dan didorong, tetapi sejauh ini menghindari mandat vaksin karena alasan hukum.

“Ini akan menjadi kebijakan yang menantang dan kompleks untuk diterapkan,” kata Chase Hattaway, mitra di firma hukum RumbergerKirk, mencatat bank harus menavigasi anti-diskriminasi federal dan undang-undang negara bagian lainnya.

“Citi harus menyesuaikan kebijakannya dengan undang-undang negara bagian, dan dalam banyak kasus, kota dan kotamadya akan memiliki peraturan yang berbeda juga, yang mungkin memerlukan perbaikan lebih lanjut,” kata Hattaway.

CUTI TIDAK DIBAYAR

Jacqueline Voronov, mitra di firma hukum Hall Booth Smith, mengatakan, bagaimanapun, bahwa pengadilan telah menegakkan hak pengusaha swasta untuk mengamanatkan vaksin.

“Perusahaan swasta diperbolehkan untuk mengamanatkan kebijakannya sendiri. Dan jika Citi ingin memiliki kebijakan vaksinasi wajib, mereka dapat melakukannya,” katanya, asalkan bank menawarkan pengecualian medis.

Semakin banyak perusahaan AS telah menggunakan persyaratan vaksin untuk melindungi karyawan dan menghindari operasi yang terganggu oleh ketidakhadiran staf massal.

CEO United Airlines Scott Kirby mengatakan bulan lalu maskapai itu memecat 200 dari 67.000 karyawannya karena gagal mematuhi mandatnya.

Banyak rumah sakit telah memecat staf karena gagal mematuhi mandat, yang telah diberlakukan pada industri perawatan kesehatan di lebih dari 20 negara bagian.

Sementara beberapa perusahaan seperti Tyson Foods Inc telah mendapatkan lebih dari 96 persen karyawannya untuk mengambil vaksin, mereka yang berada di konstruksi dan ritel telah menolak mandat vaksin karena kekhawatiran akan resistensi staf di tengah pasar tenaga kerja yang sangat ketat.

Posted By : result hk 2021