Sekitar 52.000 karyawan di Singapura tetap tidak divaksinasi COVID-19: MOM
Uncategorized

Sekitar 52.000 karyawan di Singapura tetap tidak divaksinasi COVID-19: MOM

Mulai 15 Januari tahun depan, hanya karyawan yang sepenuhnya divaksinasi, dinyatakan tidak memenuhi syarat secara medis atau telah pulih dari COVID-19 dalam 180 hari, yang dapat kembali ke tempat kerja.

Karyawan yang tidak divaksinasi atau divaksinasi sebagian tidak akan diizinkan untuk kembali meskipun dengan hasil tes COVID-19 negatif.

Karyawan yang divaksinasi sebagian masih dapat memasuki tempat kerja mereka dengan hasil tes negatif hingga 31 Januari, setelah itu mereka harus divaksinasi penuh.

“Kita telah melihat munculnya varian Omicron yang lebih menular, yang dengan varian Delta, secara signifikan meningkatkan peluang tertular COVID-19 dibandingkan tahun lalu.

“Karyawan yang tidak divaksinasi, terutama mereka yang lebih tua, akan membebani kapasitas layanan kesehatan kami dalam beberapa bulan mendatang, jika mereka tertular COVID-19,” kata MOM.

Vaksinasi juga akan menjadi syarat untuk persetujuan atau pemberian izin jangka panjang baru, izin kerja, serta tempat tinggal permanen mulai 1 Februari tahun depan.

MAJIKAN DAPAT MENGHENTIKAN PEKERJA “SEBAGAI RESOR TERAKHIR”

MOM mengatakan bahwa pengusaha harus memindahkan pekerja yang tidak divaksinasi ke pekerjaan yang dapat dilakukan dari rumah, dengan upah yang sesuai.

Mereka juga dapat menempatkan mereka pada cuti tanpa bayaran “berdasarkan persyaratan yang disepakati bersama”.

Sebagai “upaya terakhir” setelah menjajaki opsi ini, perusahaan dapat memecat pekerja ini dengan pemberitahuan, “sesuai dengan kontrak kerja”, kata MOM.

“Jika pemutusan hubungan kerja karena ketidakmampuan karyawan berada di tempat kerja untuk melakukan pekerjaan kontrak mereka, pemutusan hubungan kerja tersebut tidak akan dianggap sebagai pemecatan yang salah,” kata Kementerian Tenaga Kerja.

Posted By : togel hongkon