‘Sarjana’ dan ‘petani’: Bagaimana keadaan meritokrasi di tempat kerja Singapura?

Robot dapat mengambil alih tugas-tugas seperti pembersihan lantai, yang dapat mencapai sekitar 60 persen dari pekerjaan sehari-hari, memungkinkan petugas kebersihan untuk “fokus pada poin-poin pembersihan yang lebih baik”, seperti pembersihan debu yang tinggi, disinfektan, dan layanan pelanggan, kata Ng.

“Mereka dapat melakukan lebih banyak tugas. Karena itu, mereka dapat meminta bayaran yang lebih tinggi. Pembersih adalah pengawas semua robot ini, menentukan jadwal, beban kerja, ”tambahnya.

Hannifa, yang memiliki diploma teknik mekatronika, tidak pernah menyangka akan berakhir di layanan pelanggan. Namun, setelah bergabung dengan LionsBot hampir dua tahun lalu, “Saya mulai menyukai pekerjaan saya”, katanya.

“Begitu Anda menemukan bidang minat Anda, tetaplah di sana, bekerja keras dan mulailah berkembang.”

Yang juga berkembang dalam beberapa tahun terakhir adalah diskusi tentang arti meritokrasi di tempat kerja Singapura. Seri Mengukur Meritokrasi mengkaji dampak tren seperti peningkatan proporsi pekerja yang memiliki gelar dan bertanya bagaimana masyarakat dapat menilai penguasaan keterampilan dan memberi lebih banyak pekerja upah yang layak.

PERHATIKAN: Meritokrasi bekerja di Singapura — seberapa relevannya hari ini? (45:51)

Posted By : nomor hongkong