Perubahan yang diusulkan pada sistem pensiun Prancis dapat merugikan perempuan, kata kelompok feminis

Ada yang mengatakan masalah perpanjangan usia pensiun tidak hanya harus bekerja selama dua tahun lagi, tetapi untuk menemukan tempat kerja yang akan mempekerjakan pekerja yang lebih tua.

“Setelah 55, banyak dari kami tidak memperpanjang kontrak kami. Kami dianggap terlalu tua,” kata Carole Hugon, 52 tahun.

“Kita semua tahu masalah pekerjaan untuk orang tua. Bisnis tidak termotivasi untuk mempekerjakan karyawan di atas 50 (jadi) agak sulit untuk mencari pekerjaan.”

Pemerintah berpendapat bahwa perempuan yang mulai bekerja lebih awal akan lebih terlindungi di bawah reformasi yang diusulkan.

Ekonom menyambut baik perubahan itu, tetapi mengatakan lebih banyak yang harus dilakukan.

Ekonom Evelyne Dourille-Feer berkata: “Bagi mereka yang memiliki karir panjang, dan bagi wanita, reformasi akan memperkenalkan jenis pengecualian orang tua khusus yang akan memberikan bonus satu tahun untuk pensiun, tetapi itu tidak cukup.

“Sejujurnya ini adalah sesuatu yang sangat sedikit, tetapi kami dapat mengatakan ini adalah peningkatan kecil.”