Singapore

Lebih dari 9.400 pekerjaan baru di sektor keuangan ditawarkan tahun ini: kepala MAS

SINGAPURA: Lebih dari 9.400 pekerjaan baru di sektor keuangan akan ditawarkan tahun ini, menurut perkiraan Otoritas Moneter Singapura (MAS).

Setidaknya 3.000 di antaranya akan berada di bidang teknologi, termasuk 700 peran untuk pengembang dan insinyur perangkat lunak, yang sangat diminati, kata kepala MAS Ravi Menon, Kamis (19 Mei).

Karyawan baru akan bekerja di keuangan digital, teknologi blockchain dan mengeksplorasi penggunaan kecerdasan buatan untuk mendeteksi penipuan dan pencucian uang.

Pada pembukaan Singapore Financial Forum pada hari Kamis, Mr Menon mengatakan “pusat keuangan Singapura berjalan sangat baik, dan prospek tetap cerah untuk tahun-tahun mendatang”.

Pandemi COVID-19 tidak menghambat pertumbuhan sektor keuangan, yang tumbuh “empat kali lebih cepat dari ekonomi secara keseluruhan”, kata Menon.

Sektor ini tumbuh rata-rata tahunan sebesar 7,2 persen pada 2020-21 dan menciptakan 5.800 pekerjaan di bidang jasa keuangan dalam dua tahun terakhir.

Singapura juga sekarang menjadi rumah bagi lebih dari 50 laboratorium inovasi global dan regional serta 1.400 perusahaan fintech, tambah Menon.

Selain pasar swasta, manajemen kekayaan, dan asuransi, Menon mengatakan teknologi – “transformasi digital” bank dan perusahaan asuransi – dan kebangkitan keuangan berkelanjutan akan semakin mendorong pertumbuhan sektor ini.

MENYAMBUT BAKAT GLOBAL “PERLU”

Menon mengatakan bahwa untuk terus menjadi pusat keuangan internasional terkemuka di Asia, negara ini membutuhkan strategi “Singaporean Core” yang kuat.

Ini berarti bahwa Singapura perlu menumbuhkan talent pool lokal yang kuat dan menarik talenta global, tambahnya.

Menon mengklarifikasi bahwa ini berbeda dari strategi “khusus Singapura”, yang “akan berakibat fatal bagi Singapura sebagai pusat keuangan global karena tidak ada cukup penduduk lokal untuk memenuhi kebutuhan spesialis lembaga keuangan yang berkembang pesat”.

Ini tentang memastikan peluang perekrutan yang adil dan “membangun keterampilan dan kemampuan yang baik” pada pekerja lokal, dan membantu mereka untuk maju dalam karir mereka, kata kepala MAS.

Menurut perkiraan MAS, lebih dari 3.000 warga Singapura memegang peran senior di sektor keuangan pada tahun 2020, melonjak lebih dari 80 persen dibandingkan tahun 2016.

Mr Menon mengatakan bahwa tetap terbuka untuk bakat global telah “penting” untuk pertumbuhan dan keberhasilan Singapura sebagai pusat keuangan.

“Menyambut talenta global bukanlah suatu pilihan, itu adalah kebutuhan,” katanya, karena pertumbuhan pesat sektor keuangan menciptakan lebih banyak pekerjaan daripada yang dapat dipenuhi oleh tenaga kerja lokal Singapura yang kecil.

Menon juga menyinggung tentang perubahan terbaru pada kerangka kerja Employment Pass (EP).

Dia mengatakan tujuan dari persyaratan baru adalah “bukan untuk mengurangi asupan (EP) pemegang … (tetapi) untuk memungkinkan masuknya bakat global berkualitas tinggi dengan cara yang lebih transparan dan fleksibel untuk melengkapi tenaga kerja lokal di Singapura.

Forum keuangan dua hari, yang berlangsung secara virtual, bertujuan untuk memberi para profesional keuangan kesempatan untuk mendengar para pemimpin industri tentang perkembangan dan pandangan utama dalam fintech, keuangan berkelanjutan, dan manajemen kekayaan.

Posted By : nomor hongkong