KELUAR DARI AKAL PIKIRAN?
Selama gelombang kasus baru, beberapa perusahaan mengambil tindakan pencegahan tambahan seperti mendorong karyawan untuk bekerja dari rumah. Namun tetap saja, ada beberapa karyawan yang merasa harus masuk kerja meski sedang sakit.
Apa yang menyebabkan tekanan ini bekerja saat tidak sehat? Apakah karyawan seperti itu takut kehilangan pekerjaan atau klien mereka? Apakah ini merupakan tanda budaya tempat kerja beracun yang lebih menghargai kehadiran daripada kesehatan dan kesejahteraan?
Ada beberapa alasan. Beberapa tempat kerja memiliki budaya kekinian, di mana karyawan diharapkan bekerja seperti robot, tidak pernah istirahat, dan mendahulukan pekerjaan di atas segalanya. Karyawan yang mengikuti ini mungkin mendapat tepukan di punggung, bintang emas, atau kue, sedangkan mereka yang tidak mengikutinya mungkin mendapat omelan keras, tatapan kotor, atau slip merah muda.
Beban kerja yang tinggi dan tenggat waktu adalah alasan lainnya. Beberapa tempat kerja memiliki begitu banyak pekerjaan sehingga karyawan tidak mampu untuk cuti sakit. Misalnya, beberapa karyawan mungkin harus menyulap banyak proyek, tugas, atau klien dan mungkin merasa seperti berada di treadmill yang tidak pernah berhenti. Mereka mungkin juga merasa seperti sedang memainkan permainan Tetris yang semakin cepat dan semakin sulit.
Terkadang, tekanan datang dari dalam. Beberapa karyawan merasakan tekanan dari diri mereka sendiri untuk pergi bekerja ketika mereka sakit. Seperti Michael Jordan, yang bermain bola basket dengan flu dan memenangkan pertandingan, beberapa mungkin memiliki etos kerja yang kuat atau rasa tanggung jawab yang membuat mereka ingin melakukan yang terbaik dan mengesankan orang lain. Atau mungkin mereka benar-benar menyukai pekerjaan mereka dan tidak tahan melewatkan satu hari pun.
Posted By : nomor hongkong