Komentar: Haruskah kita memilih antara menjadi orang tua atau karyawan ketika anak-anak jatuh sakit?
Singapore

Komentar: Haruskah kita memilih antara menjadi orang tua atau karyawan ketika anak-anak jatuh sakit?

SINGAPURA: “Anak saya sakit, bisakah saya mengambil cuti?” bisa menjadi kata-kata sederhana tapi menakutkan.

Tidak hanya oleh manajer yang sekarang perlu mencari perlindungan, tetapi terutama oleh orang tua yang bekerja, yang – selain berurusan dengan pasien yang cerewet – khawatir jika kita terlalu sering mengambil cuti, menciptakan kesan buruk tentang keandalan dan komitmen kami terhadap pekerjaan.

Tampaknya permintaan yang sangat masuk akal, dalam masyarakat saat ini di mana sudah umum memiliki dua orang tua yang bekerja dengan anak kecil.

Namun, ketika saya pertama kali menjadi seorang ibu, mau tidak mau saya merasa bersalah dan takut setiap kali saya harus membawa bayi saya ke dokter.

Bagaimana jika bos saya merasa saya terlalu sering pergi? Bagaimana jika tim kecil saya yang terdiri dari lima orang frustrasi karena harus menutupi tugas saya lagi?

Beberapa dari kita bahkan mungkin pernah mendengar, sebelum pandemi, teman-teman memberi anak-anak mereka dosis obat alergi untuk menekan pilek di pagi hari, memasukkan mereka ke pra-sekolah dan menyilangkan jari tidak akan ada panggilan untuk menjemput mereka di tengah. hari ini.

Parahnya lagi bagi para orang tua yang telah mengindahkan seruan nasional untuk memiliki anak lagi – jika salah satu jatuh sakit, bisa dipastikan sisanya tidak ketinggalan.

DILEMA PRA-COVID ORANG TUA BEKERJA

Bukannya orang tua tidak mengerti perlunya menjauhkan anak-anak mereka untuk mencegah penyebaran penyakit. Tetapi ketika demam atau batuk membutuhkan waktu berhari-hari untuk sembuh, orang tua terjebak dalam dilema – dengan hanya enam hari cuti pengasuhan anak dan tenggat waktu kerja yang mendesak.

Posted By : nomor hongkong