Apple memberi tahu pekerja bahwa mereka berhak mendiskusikan upah, kondisi kerja
Business

Apple memberi tahu pekerja bahwa mereka berhak mendiskusikan upah, kondisi kerja

SAN FRANCISCO: Apple menyampaikan pesan kepada karyawan pada hari Jumat (20 November) yang mengejutkan mengingat reputasinya akan kerahasiaan: pengingat bahwa pekerja dapat mendiskusikan upah, jam kerja, dan kondisi kerja.

Pemberitahuan itu datang karena beberapa karyawan telah mendorong Apple untuk berbuat lebih banyak untuk memastikan tidak ada kesenjangan gaji yang tidak adil di seluruh perusahaan.

Dalam sebuah posting di situs internal, Apple mengatakan kebijakannya tidak menghalangi karyawan untuk “berbicara bebas” tentang kondisi kerja, menurut salinan pesan yang dilihat oleh Reuters.

“Kami mendorong setiap karyawan yang memiliki kekhawatiran untuk membesarkan mereka dengan cara yang paling nyaman bagi mereka, baik secara internal maupun eksternal,” tulis postingan tersebut.

Seorang juru bicara Apple menolak berkomentar.

Kebijakan perilaku bisnis Apple sudah termasuk bahasa yang menyatakan bahwa pekerja tidak dibatasi dalam kemampuan mereka untuk mendiskusikan upah, jam kerja dan kondisi kerja, yang umumnya dilindungi oleh undang-undang AS.

Tetapi karyawan yang telah berbicara dalam beberapa bulan terakhir menghadapi perlawanan, kata mantan manajer program Apple Janneke Parrish.

Parrish, yang dipecat setelah memainkan peran utama dalam aktivisme karyawan, mengatakan dia berharap pesan Apple akan memudahkan jalan bagi orang lain.

“Langkah pertama adalah memastikan orang-orang sadar akan hak-hak mereka,” katanya.

Apple sebelumnya mengatakan tidak membahas masalah karyawan tertentu dan “sangat berkomitmen untuk menciptakan dan mempertahankan tempat kerja yang positif dan inklusif.”

Langkah ini dilakukan di tengah dorongan yang lebih luas oleh para pekerja Silicon Valley untuk berbicara tentang kondisi kerja mereka dan dampak teknologi pada masyarakat.

Awal pekan ini, aktivis terkemuka lainnya, insinyur perangkat lunak Apple Cher Scarlett, menulis di Twitter bahwa dia akan meninggalkan perusahaan.

Scarlett mengajukan tuntutan ke Dewan Hubungan Perburuhan Nasional dengan tuduhan bahwa Apple menghentikan diskusi tentang gaji di antara karyawan. Pengacaranya, Aleksandr Felstiner, mengatakan masalah itu telah diselesaikan dan dakwaan akan ditarik. Scarlett mengatakan dia tidak bisa berkomentar.

Scarlett dan Parrish bekerja sama di “#AppleToo,” sebuah grup di mana karyawan saat ini dan mantan karyawan berbagi cerita tentang apa yang mereka sebut pelecehan dan diskriminasi.

Apple dikenal dengan budaya rahasianya, yang dimaksudkan untuk merahasiakan detail produk baru. Karyawan terkadang tidak menyadari hak mereka untuk berbicara tentang topik seperti gaji dan kondisi kerja, kata Parrish.

Posted By : result hk 2021