Ini untuk warga Singapura dan penduduk tetap yang dibebaskan dari penjara dalam tiga tahun terakhir sebelum dipekerjakan dan berpenghasilan kurang dari S$4.000 per bulan. Ini mulai berlaku pada 1 April. Majikan yang mempekerjakan mantan pelanggar yang memenuhi syarat secara langsung dapat mengajukan subsidi upah melalui Inland Revenue Authority of Singapore.
Menteri Negara Tenaga Kerja Gan Siow Huang mengatakan tantangan yang kadang dihadapi mantan narapidana lebih berat di tahun-tahun awal setelah pembebasan, saat mereka berpindah dari penjara ke lingkungan kerja.
Dia mengutip stigmatisasi, peluang karir yang terbatas, kualifikasi pendidikan yang rendah dan kurangnya pengalaman kerja baru-baru ini sebagai potensi kesulitan yang dihadapi oleh mantan narapidana.
“A insentif perekrutan untuk mantan pelanggar akan membantu mendorong lebih banyak pemberi kerja untuk memberikan kesempatan kerja kepada mantan pelanggar,” kata Ms Gan.
Majikan akan menerima tunjangan upah untuk mantan pelanggar baru yang dipekerjakan antara April 2023 dan Desember 2025, sebelum skema tersebut ditinjau.
Subsidi upah juga akan dinaikkan bagi penyandang disabilitas yang belum bekerja selama enam bulan terakhir sebelum dipekerjakan.
Mulai 1 April, perusahaan bisa mendapatkan dana hingga 20 persen dari pendapatan bulanan karyawan tersebut, masing-masing maksimal S$400, untuk sembilan bulan pertama masa kerja. Ini sebelumnya hingga 10 persen dan dibatasi hingga S$200 untuk enam bulan pertama.
Ini di atas dukungan upah permanen hingga 20 persen, dibatasi hingga S$400 per bulan per karyawan, untuk pemberi kerja penyandang disabilitas yang berpenghasilan di bawah S$4.000 sebulan.
Posted By : nomor hongkong